把未來做好，別去回顧過去哪裡沒做好。過去哪裡沒做好，心裡知道就好。(魏德聖)
不能期待別人幫你什麼，只能自己做球給自己，想辦法讓自己被看見，而不是等著讓別人看見你。(魏德聖)
大家都會有一些年度的規劃，但記得不要用過去的思考、經驗來看待新的事情。要改變，就要將過去的包袱拿掉。就像改衣服一樣，應該先量身訂做，把「標準定義」找出來，然後再依據這個標準修改，而不是在舊衣服的框架之下，想著怎麼改。這樣也會讓做的事情變得比較單純、不複雜。
(徐重仁)
台灣成為日本日本軟體銀行機器人Pepper海外首賣國。尚未開賣就收到100多台訂單，此後每個月超過60台的速度成長。機器人取代的工作如：機場地勤、賣場接待、銀行迎賓、公務員、小說家、司機(無人駕駛汽車)、潛水夫等等。
機器人讓生產不再被大量人力成本綁架，全球製造業版圖也將大位移。
預計機器人八年後取代1.4億全職人力
上個世代把工作當成手段，現在的年輕世代把工作當成目的。
工作的意義不再只是賺錢，逐漸變成『自我實現』的機會。
1.通訊技術發達，工作可外包到海外
2.軟硬體技術發達，工作可被機器取代
3.高學歷人數飽和，文憑貶值
最容易的選項，往往不會得到最好的結果。個人應該要打造不同能力的組合，即便沒有傳統文憑認證，也不會沒有競爭力。
2017/01/02
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